Waar is bedrijfsgroei nou helemaal goed voor?

14 Jan 2012

Joris Snoek - Business Dev
+31 (0)20 - 261 14 99

Veelal wordt gevraagd: hoe groot is je bedrijf? Het lijkt dan hoe groter je bedrijf is, hoe professioneler en krachtiger je bedrijf lijkt te zijn.
Als je meer dan 100 mensen hebt werken, reageren mensen enthousiast. Als je zegt dat het enkele medewerkers zijn, lijken mensen alleen nog een te reageren met een beleefde "ow, leuk".

Waarom wordt altijd verwacht dat een bedrijf zo groot mogelijk zou moeten zijn?
Waarom lijkt het alsof uitbreiding altijd het doel is?
Wat is toch de aantrekkingskracht van 'groot'? Ego daar gelaten.

Wat is er mis met het vinden van de juiste grootte (of 'kleinte') en op die hoogte blijven?

Denk bijvoorbeeld aan een school als Nyenrode Business Universiteit. Zou die opeens kwalitatief beter zijn, als ze meerdere locaties in het buitenland gaan openen en meer docenten gaan aantrekken? Voor zo'n instituut maakt het geen verschil, dus waarom worden bedrijven wel aan de hand van grootte beoordeeld?

Misschien is de juiste grootte voor je bedrijf wel 3, 5, 10, 40 of 100 mensen. Maar misschien vorm jij alleen met je laptop wel een prima grootte!

Maak dus geen aannames over hoe groot je zo moeten zijn, groei langzaam en tast af wat goed werkt en goed voelt.

Het te vroeg aannemen van mensen kan een doodsteek voor elk bedrijf. Dit heb ik zelf aan de lijve ondervonden.
Grote groeispurts kunnen gevaarlijk zijn, doordat je te snel over je ideale grootte heen kan groeien.

Kleine bedrijven dromen vaak om groot te zijn, grote bedrijven dromen vaak om kleiner en meer flexibel te zijn.
Let op dat je altijd groter kunt worden, maar eenmaal groot is de weg naar klein moeizamer. Je zit namelijk met logge vaste kosten en personeel.

Het niet groter worden geldt niet alleen voor personeel, maar ook voor vaste lasten als IT, inboedel, huur, etc.
Je beslist zelf of je deze vaste kosten op je neemt, die tevens hoofdpijnen met zich mee kunnen brengen. Je bedrijf zal er ook complexer door worden, wees daar alert op.

Wanneer je een klein bedrijf hebt, dat goed rendabel draait en tevreden klanten heeft; wees er trots op en maak van groei geen doel op zich!

Bron: Rework

Comments

Nóg meer
kennis nodig?

Check ons ons blog archief >