Laat uw organisatie denken: zoek conflict

01 Sep 2012

Joris Snoek - Business Dev
+31 (0)20 - 261 14 99

In onderstaande TED talk, illustreert Margaret Heffernan hoe belangrijk het is om conflict te zoeken binnen een organisatie in plaats van het creëeren van een 'echo chamber'. Het blijkt dat in het overgrote deel van organisaties problemen worden weggekeken ondanks dat de feiten open op tafel liggen. Simpelweg omdat de mensen niet gestimuleerd worden om conflict te zoeken.

Margaret geeft aan dat open data niet het einde is, maar slechts het begin. Dit bekracht ze met het voorbeeld van een onderzoek in de jaren 50, waaruit bleek dat ziektes bij kinderen veroorzaakt werd door röntgenfoto's van de moeder met het ongeboren kind. Maar pas 25 jaar later werd het verboden door Engelse en Amerikaanse gezondheidsinstellingen om zwangere vrouwen bloot te stellen aan röntgenstraling, ondanks dat er naar schatting één kind per week aan doodging.

Haar talk is geïnspireerd op een zeer succesvol onderzoeksteam van twee mensen: George en Alice, waarin de een altijd de andere probeert te ontkrachten. Op deze manier krijg je echt waardevolle informatie naar boven.

De TED talk van Margaret Heffernan

Zoek conflict en laat uw organisatie écht denken met behulp van OpenLucius

Al uw relevante organisatiedata kan snel en eenvoudig opgenomen en gedeeld worden in OpenLucius, daarnaast kan er instant feedback gegeven worden door alle medewerkers, vanuit de gehele wereld. Gebruik bijvoorbeeld de apps:

  • Polls
  • Ideeënbus
  • Status updates
  • Nieuws

Comments

Nóg meer
kennis nodig?

Check ons ons blog archief >